培训要闻
为了进一步提升学校各科室、系部的教育、教学、管理能力,4月25日下午,校目标管理考核考评组一行8人,在校长李军的带领下到培训中心对2021年度目标管理任务完成情况进行考核考评,培训中心相关负责人参加了考评会。
考核组根据各自分工以查阅资料的形式,从迎评准备、管理制度的落实、新项目的开拓与收益、常规管理、执行力、服务意识等方面对培训中心2021年度目标管理工作进行了认真细致地检查。
培训中心一年来,认真落实学校的各种目标管理任务,技能鉴定培训科,努力开拓培训市场,对茶艺类、机电类、计算机类、党务、司法等社会、学生进行培训考评,完成近2000人次的培训、考评任务。继续教育科完成1700多人的教学管理工作,并对5000多名社会以及在校学生进行了普通话测试。为了扩大成人教育招生规模,培训中心继续教育科在学校的大力支持下,出台了成人教育招生激励措施,并主动靠前,到乡镇、社区、小学、幼儿园,对有学历提升需求的工作人员进行上门服务,赢得了赞许。
经过考核组认真查阅资料,并与培训中心各相关负责人进行交流,考核组一行对培训中心一年来的各项工作给予了充分的肯定,并提出不足,希望培训中心,在新的一年, 查缺补漏,强化危机意识,努力开拓创新,为学校高质量发展,添砖加瓦,再创佳绩。
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